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¿Qué estás necesitando trabajar?
Conocé algunas de nuestras propuestas que estamos llevando adelante en otras empresas o contanos tu necesidad puntual. En ambos casos, adaptamos la propuesta a tu contexto. Cuando recibamos tus respuestas, te contactaremos para coordinar una breve reunión y ajustar los últimos detalles. Después te presentaremos una propuesta personalizada.
Workshop de Team Building
Experiencia compartida para consolidar al equipo y fortalecer pertenencia.
PresencialRecomendado desde 6 personas
Ver qué trabaja
Para quién
Un equipo o varios equipos que interactúan entre sí.
Desafíos que aborda
- Roce entre integrantes
- Baja cohesión
- Falta de confianza
- Silos entre áreas
Objetivos
- Fortalecer sentido de pertenencia
Contenidos
- Confianza
- Comunicación efectiva
- Cooperación
- Integración
- Delegación
- Feedback
- Liderazgo
Programa de Liderazgo
Desarrollar la capacidad de cada líder para potenciar a su equipo.
Presencial · Virtual · HíbridaRecomendado desde 4 personas
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Para quién
Colaboradores con gente a cargo.
Desafíos que aborda
- Baja delegación
- Poca autonomía
- Desmotivación
- Dificultad para dar feedback
Objetivos
- Potenciar equipos y generar impacto en la gestión
Contenidos
- Autoconocimiento y estilo de liderazgo
- Las 12 transformaciones del líder
- Empatía
- Feedback y desarrollo de equipos
- Comunicación
- Escucha
- Negociación
Programa de Comunicación e Influencia
Comunicar con claridad, precisión y poder de convicción.
Presencial · Virtual · HíbridaRecomendado desde 6 personas
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Para quién
Equipos comerciales.
Desafíos que aborda
- Mensajes poco claros
- Negociaciones difíciles
- Objeciones
- Baja adopción de estrategias
Objetivos
- Comunicar con claridad, precisión y poder de convicción.
Contenidos
- Escucha activa
- Persuasión
- Negociación
- Manejo de objeciones
Programa de Conversaciones de Impacto
Desarrollar la capacidad de acompañar la toma de decisiones de otros.
Presencial · VirtualRecomendado desde 6 personas
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Para quién
Equipos de RR.HH.
Desafíos que aborda
- Escucha insuficiente
- Falta de preguntas potentes
- Conversaciones evitadas
- Creencias limitantes
Objetivos
- Desarrollar la capacidad de acompañar la toma de decisiones de otros.
Contenidos
- Creencias limitantes
- Preguntas estratégicas
- Escucha activa
- Conversaciones efectivas
